泸溪融媒8月2日讯（通讯员 张伟 祝平安）为持续巩固拓展脱贫攻坚成果，保障农民工稳岗就业，让困难群众在家门口就业，促进重点群众多渠道就业，达岚镇积极采取四项措施做好就业服务工作，畅通就业创业渠道，真正将就业服务“零公里”落到实处。

入户宣传，增强人员就业观念。为切实做好就业服务，镇村干部分片入户，通过面对面宣传、开展就业咨询指导、发放宣传单等方式，积极宣传就业创业相关优惠政策及劳动保障其他有关政策。借助宣传，使广大村民了解了与他们自身利益息息相关的问题，转变就业择业观念。

主动对接，及时更新岗位信息。达岚镇安排镇人社专员与县人力资源和社会保障局对接，及时掌握企业用工动态，通过村广播播放以及湘西为民群、各村村群发布，为求职者提供就业“零距离”服务，并不定期更新岗位信息，确保求职者看到的都是最新的用工信息。

开展活动，搭建就业服务平台。以县人力资源和社会保障局开展的“春风行动”等大型就业服务活动为契机，提供各类企业就业岗位，为求职人员和用人单位搭建双向选择平台。

送岗到家，做好就业指导帮扶。通过入户走访、登门服务、重点帮扶等多种形式，根据求职人员的不同需求，分类提供岗位信息、政策宣传、就业指导等有针对性的就业帮扶，帮助他们尽快实现就业。

2017年以来，达岚镇县外转移就业6000余人，多批次发放一次性交通费补助1800余人，共发放补助资金69万余元，公益性岗位安置人员从去年的29人增加到59人。达岚镇将继续开拓创新、脚踏实地，为广大农户送岗位、送政策、送服务、送技能，加强就业服务管理，健全就业服务体系。